La coentreprise stratégique renforcera la
position de Hyatt en tant que leader mondial du secteur tout
compris et stimulera la croissance de la division hôtelière du
Grupo Piñero et sa capacité à attirer de nouveaux clients sur les
marchés clés.
Hyatt Hotels Corporation (NYSE : H) a annoncé aujourd’hui son
intention faire entrer les entités affiliées de Hyatt et de Grupo
Piñero dans une coentreprise stratégique à long terme et faible
capitalisation dont le siège social est à Palma de Majorque
(Espagne). La coentreprise 50/50, qui gérera les hôtels et
complexes hôteliers de la marque Bahia Principe, sera propriétaire
de la marque Bahia Principe et devrait accroître d’environ 30% le
portefeuille de chambres tout compris de Hyatt et positionner
celle-ci en tête des fournisseurs d’offres tout compris à travers
le monde.
Ce communiqué de presse contient des éléments
multimédias. Voir le communiqué complet ici :
https://www.businesswire.com/news/home/20241028068266/fr/
Bahia Principe Grand El Portillo,
Dominican Republic. (Credit: Grupo Piñero)
Pour Grupo Piñero, la coentreprise stratégique s’appuiera sur le
succès de longue date de la Société dans le domaine de l’hôtellerie
à formule tout compris et sur sa solide clientèle européenne pour
offrir des opportunités élargies aux voyageurs dans les Amériques
et sur d’autres marchés importants.
L’opération devrait être finalisée d’ici quelques mois, sous
réserve des conditions de clôture habituelles. Hyatt prévoit de
nommer Julio Pérez, actuel PDG de Bahia Principe, au poste de PDG
pour diriger la société de gestion après la clôture, tandis que
l’actuelle directrice générale mondiale de Grupo Piñero, Encarna
Piñero, occupera le poste de présidente du conseil d’administration
; d’autres dirigeants seront nommés ultérieurement.
À la clôture de l’opération, 23 complexes hôteliers totalisant
plus de 12 000 chambres, dont 22 complexes de la marque Bahia
Principe Hotels & Resorts situés en République dominicaine, au
Mexique, en Jamaïque et en Espagne, ainsi que le complexe exclusif
Cayo Levantado en République dominicaine, seront ajoutés à la gamme
Inclusive Collection de Hyatt. La majeure partie du produit de
cette opération sera mobilisée par Grupo Piñero pour améliorer les
complexes hôteliers Bahia Principe existants.
« L’ajout des complexes hôteliers de Bahia Principe à la gamme
Inclusive Collection de Hyatt améliorera l’offre tout compris de
Hyatt et renforcera notre position de leader grâce à l’une des plus
grandes collections de complexes hôteliers tout compris au monde »,
a déclaré Mark Hoplamazian, PDG de Hyatt. « La culture d’entreprise
familiale de Grupo Piñero, ses valeurs partagées et son expertise
dans la catégorie des hôtels quatre et cinq étoiles tout compris,
associées au leadership de Hyatt dans le domaine du tout compris de
luxe, créent de puissantes opportunités dans l’ensemble des
activités de Hyatt pour les clients et les membres de World of
Hyatt en quête d’expériences tout compris de qualité pour toutes
les occasions de séjour, ainsi que pour les propriétaires d’hôtels
qui peuvent bénéficier de l’effet de réseau d’un plus grand nombre
de voyageurs contenu dans le portefeuille. »
« Pour Grupo Piñero, la coentreprise stratégique à long terme et
à faible capitalisation avec Hyatt renforce l’héritage de Bahia
Principe et indique clairement la voie à suivre pour bâtir sur les
succès déjà engrangés et mettre en œuvre sa stratégie de croissance
pour l’avenir », a déclaré Encarna Piñero, PDG mondiale de Grupo
Piñero. « Bahia Principe connaît une croissance rapide depuis
l’ouverture de notre premier complexe hôtelier en République
Dominicaine il y a près de 30 ans. Tout au long de notre parcours,
nous avons respecté nos valeurs fondamentales d’entreprise
familiale et nous sommes toujours restés fidèles à notre objectif :
générer un impact social et économique positif pour les communautés
locales des destinations où nous opérons. Nous apprécions et
reconnaissons ces valeurs dans la vision de Hyatt et nous avons
hâte d’ouvrir le prochain chapitre du brillant avenir de Bahia
Principe. »
Riche d’une histoire de près de 50 ans, Grupo Piñero est devenu
une référence du secteur du tourisme à l’échelle internationale. La
culture d’entreprise de Grupo Piñero correspond parfaitement aux
valeurs, à l’objectif et à l’engagement partagé de Hyatt en faveur
d’une entreprise responsable.
Bahia Principe Hotels & Resorts devrait rejoindre le
programme de fidélité World of Hyatt à une date ultérieure.
Le terme « Hyatt » est utilisé dans ce communiqué par souci de
commodité pour désigner Hyatt Hotels Corporation et/ou une ou
plusieurs de ses sociétés affiliées.
À propos de Hyatt Hotels
Corporation
Basé à Chicago et chef de file mondial de l'hôtellerie, Hyatt
Hotels Corporation suit un objectif précis : prendre soin de ses
clients pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Au 30 juin
2024, le portefeuille de la société comprenait plus de 1 350 hôtels
et propriétés all-inclusive dans 78 pays sur six continents.
L'offre de la société comprend les marques de la Timeless
Collection , à savoir Park Hyatt®, Grand Hyatt®,
Hyatt Regency®, Hyatt®, Hyatt Vacation Club®,
Hyatt Place®, Hyatt House®, Hyatt Studios et
UrCove ; la Boundless Collection , à savoir Miraval®,
Alila®, Andaz®, Thompson Hotels®, Dream®
Hotels, Hyatt Centric® et Caption by Hyatt® ; l'
Independent Collection , à savoir The Unbound Collection by
Hyatt®, Destination by Hyatt® et JdV by Hyatt® ;
et l' Inclusive Collection , à savoir Impression by Secrets,
Hyatt Ziva®, Hyatt Zilara®, Zoëtry® Wellness &
Spa Resorts, Secrets® Resorts & Spas, Breathless
Resorts & Spas®, Dreams® Resorts & Spas,
Hyatt Vivid Hotels & Resorts, Alua Hotels &
Resorts® et Sunscape® Resorts & Spas . Les filiales
de la Société exploitent le programme de fidélité World of Hyatt®,
ALG Vacations®, Mr & Mrs Smith™, Unlimited Vacation Club®, les
services de gestion de destination Amstar DMC, et les services
technologiques Trisept Solutions®. Pour de plus amples
renseignements, rendez-vous sur www.hyatt.com .
À propos de Grupo Piñero
Grupo Piñero est un groupe touristique espagnol fondé en 1975
par Pablo Piñero. Il est aujourd’hui présidé par Isabel García
Lorca et dirigé depuis 2017 par Encarna Piñero en qualité de PDG
mondiale, et ses sœurs Isabel, directrice du développement durable
et Lydia, présidente du comité d’investissement. Riche de près de
50 années d’histoire, le Groupe pratique une gestion responsable
soutenue par un plan stratégique dont l’axe transversal est la
durabilité. Cette vision a pour principal objectif de prendre soin
des personnes, de l’environnement et de promouvoir un tourisme
générateur de richesse tout en étant basé sur le respect des
destinations où il opère.
Ses activités sont réparties en quatre divisions : la division
Hôtellerie, qui possède des complexes hôteliers en République
Dominicaine (premier groupe hôtelier possédant le plus grand nombre
d’établissements en propre), au Mexique, en Jamaïque et en Espagne
; la division Real Estate and Golf, comprenant des complexes
résidentiels en République Dominicaine et au Mexique ; la division
Tour Operator, qui inclut Soltour, premier voyagiste indépendant en
Espagne et au Portugal dans le segment des vacances, et la division
Mobility Incoming & Leisure, qui inclut Coming2, l’hôte idéal
qui complète l’offre par des services de transport terrestre et
maritime en mettant en lumière son engagement en faveur de la
mobilité durable. Aujourd’hui, Grupo Piñero compte plus de 15 000
employés en Espagne, au Portugal, en République Dominicaine, au
Mexique, en Jamaïque, en Suisse, aux États-Unis, en Argentine et au
Luxembourg.
Pour plus d’informations, visiter le site Web :
www.grupo-pinero.com
Déclarations prospectives
Les déclarations prospectives contenues dans le présent
communiqué de presse, qui ne constituent pas des faits historiques,
sont des déclarations prospectives au sens du Private Securities
Litigation Reform Act de 1995. Ces déclarations, qui comprennent
des déclarations sur la formation d’une coentreprise stratégique
envisagée par la Société, sur le calendrier prévu pour la
réalisation de l’opération et sur le leadership de la société de
gestion dans le contexte de l’opération, sur le pipeline de
développement lié à l’opération, sur les stratégies, les
perspectives ou les événements futurs, impliquent des risques
connus et inconnus difficilement prévisibles. Par conséquent, nos
résultats, performances ou réalisations réels peuvent différer
sensiblement de ceux exprimés ou sous-entendus par ces déclarations
prospectives. Dans certains cas, vous pouvez reconnaître les
déclarations prospectives par l’emploi de mots tels que « peut », «
pourrait », « s’attendre », « avoir l’intention de », « planifier
», « chercher », « anticiper », « croire », « estimer », « prédire
», « potentiel », « continuer », « probable », « sera », « serait
», les variations de ces termes et des expressions similaires, ou
la forme négative de ces termes ou expressions similaires. Ces
déclarations prospectives sont nécessairement basées sur des
estimations et des hypothèses qui, bien que considérées comme
raisonnables par nous-mêmes et par notre direction, sont par nature
incertaines. Les facteurs qui peuvent faire en sorte que les
résultats réels diffèrent sensiblement des attentes actuelles
comprennent, sans s’y limiter : l’incertitude économique générale
planant sur les principaux marchés mondiaux et la détérioration des
conditions économiques mondiales ou de faibles niveaux de
croissance économiques ; le taux et le rythme de la reprise
économique après les ralentissements économique ; les contraintes
et les interruptions affectant la chaîne d’approvisionnement
mondiale, la hausse des coûts de la main-d’œuvre et des matériaux
liés à la construction et les augmentations de coûts dues à
l’inflation ou à d’autres facteurs qui pourraient ne pas être
entièrement compensées par l’augmentation des revenus de notre
entreprise ; les risques affectant les segments des complexes
touristiques de luxe et de l’hébergement tout compris ; les niveaux
de dépenses dans les segments affaires, loisirs et groupes, ainsi
que la confiance des consommateurs ; la baisse du taux d’occupation
et du prix journalier moyen ; la visibilité limitée sur les
réservations futures ; la perte de personnel clé ; les conditions
politiques et géopolitiques nationales et internationales, y
compris les troubles politiques ou civils ou les changements de
politique commerciale ; les hostilités, ou la peur des hostilités,
y compris de futures attaques terroristes, qui affectent les
voyages ;les accidents liés au voyage ; les catastrophes naturelles
ou d’origine humaine, les événements météorologiques et climatiques
tels que tremblements de terre, tsunamis, tornades, ouragans,
sécheresses, inondations, incendies de forêt, marées noires,
incidents nucléaires et pandémies mondiales ou épidémies de
maladies contagieuses, ou la peur de telles épidémies ; notre
capacité à atteindre avec succès certains niveaux de bénéfices
d’exploitation dans les hôtels qui disposent de tests de
performance ou de garanties en faveur de nos propriétaires tiers ;
l’impact des rénovations et des réaménagements hôteliers ; les
risques associés à nos plans d’allocation de capital, à notre
programme de rachat d’actions et aux paiements de dividendes, y
compris une réduction, ou une suppression ou une suspension de
l’activité de rachat ou des paiements de dividendes ; le caractère
saisonnier et cyclique des activités immobilières et hôtelières ;
les changements dans les modalités de distribution, par exemple via
des intermédiaires de voyage sur Internet ; les changements dans
les goûts et les préférences de nos clients ; les relations avec
les collègues et les syndicats et les changements dans la
législation du travail ; la situation financière et nos relations
avec les propriétaires tiers, les franchisés et les partenaires de
capital-risque hôtelier ; l’éventuelle incapacité des propriétaires
tiers, des franchisés ou des partenaires de développement à accéder
au capital nécessaire pour financer les opérations en cours ou
mettre en œuvre nos plans de croissance ; les risques liés aux
acquisitions et cessions potentielles et à notre capacité à
intégrer avec succès les acquisitions réalisées aux opérations
existantes ; l’incapacité à mener à bien les opérations envisagées
(notamment l’incapacité à satisfaire aux conditions de clôture ou à
obtenir les approbations requises) ; notre capacité à exécuter avec
succès notre stratégie visant à développer nos activités de
gestion, de services hôteliers et de franchise tout en réduisant
notre base d’actifs immobiliers dans les délais ciblés et aux
valeurs escomptées ; notre capacité à maintenir un contrôle interne
efficace sur les contrôles et procédures d’information financière
et de publication ; les baisses de valeur de nos actifs immobiliers
; les résiliations imprévues de nos services de gestion et
d’hôtellerie ou de nos contrats de franchise ; les changements dans
la législation fiscale fédérale, étatique, locale ou étrangère ;
les augmentations des taux d’intérêt, des salaires et d’autres
coûts de fonctionnement ; les fluctuations des taux de change ou
les restructurations monétaires ; les risques associés à
l’introduction de nouveaux concepts de marque, notamment le défaut
d’acceptation des nouvelles marques ou de l’innovation ; la
volatilité générale des marchés financiers et notre capacité à
accéder à ces marchés ; les changements dans l’environnement
concurrentiel de notre secteur, la consolidation du secteur et des
marchés sur lesquels nous exerçons nos activités ; notre capacité à
développer avec succès le programme de fidélité World of Hyatt et
le programme d’adhésion payante Unlimited Vacation Club ; les
cyberincidents et les pannes informatiques ; les résultats des
procédures judiciaires ou administratives ; les violations de
réglementations ou de lois relatives à nos activités de franchise
et de licence et à nos opérations internationales ; et d’autres
risques évoqués dans les documents déposés par la Société auprès de
la SEC, y compris nos rapports annuels sur formulaire 10-K et nos
rapports trimestriels sur formulaire 10-Q, lesquels documents sont
disponibles auprès de la SEC. Toutes les déclarations prospectives
qui nous sont attribuables ou qui sont attribuables à des personnes
agissant en notre nom sont expressément et intégralement couvertes
par les avertissements énoncés ci-dessus. Nous invitons les
lecteurs à ne pas se fier indûment aux déclarations prospectives,
qui ne sont valables qu’à la date du présent communiqué de presse.
Nous ne nous engageons ni n’assumons aucune obligation de mettre à
jour publiquement l’une quelconque de ces déclarations prospectives
pour refléter les résultats réels, de nouvelles informations ou des
événements futurs, des changements d’hypothèses ou des changements
dans d’autres facteurs affectant les déclarations prospectives,
sauf si cela est requis par les lois applicables. Si nous mettons à
jour une ou plusieurs déclarations prospectives, il ne peut en
aucun cas en être déduit que nous effectuerons des mises à jour
supplémentaires concernant les présentes déclarations prospectives
ou d’autres.
HHC-FIN
Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune
manière être considéré comme officiel. La seule version du
communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue
d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte
source, qui fera jurisprudence.
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RELATIONS AVEC LES MÉDIAS : Hyatt Robert Martinez
robert.martinez1@hyatt.com
Grupo Piñero Patricia Reina preina@grupo-pinero.com
Yndira Marin yndira.marin@llyc.global
RELATIONS AVEC LES INVESTISSEURS : Adam Rohman
adam.rohman@hyatt.com
Ryan Nuckols ryan.nuckols@hyatt.com
Hyatt Hotels (NYSE:H)
Historical Stock Chart
Von Dez 2024 bis Jan 2025
Hyatt Hotels (NYSE:H)
Historical Stock Chart
Von Jan 2024 bis Jan 2025
