Engagement accru pour favoriser l'inclusion
dans le sport au moyen de programmes révisés
TORONTO, le 29 janv. 2025 /CNW/ - Aujourd'hui
débute la dixième édition du Camp des recrues RBC,
un programme national de recherche de talents olympiques qui
connaît un succès sans précédent depuis presque dix ans. Cette
année, le programme tiendra 20 épreuves de qualification gratuites
dans tout le pays, accueillera de nouveaux organismes de sport
partenaires et apportera un meilleur soutien financier aux
athlètes. En outre, des révisions y seront apportées afin de rendre
le sport de haut niveau plus accessible aux athlètes issus de
différents milieux.
RBC et le Comité olympique canadien (COC) ont également
annoncé aujourd'hui le renouvellement de leur partenariat établi il
y a 78 ans, un record continu dans l'histoire
du COC. Cette prolongation d'une durée de huit ans repose
sur le Camp des recrues RBC, de même que sur le
programme Athlètes Olympiques RBC, qui a permis à
des centaines d'athlètes olympiques et paralympiques actifs et
retraités de réussir dans leur carrière sportive et au-delà du
sport.
« Le Camp des recrues RBC vise depuis sa création
à offrir aux jeunes athlètes canadiens des occasions plus
équitables et inclusives de prendre part au sport,
affirme Shannon Cole, cheffe de la marque, RBC. Ces
importants rehaussements du programme contribueront à une meilleure
accessibilité des athlètes de toutes les régions du Canada au sport olympique. Nous sommes
impatients de poursuivre notre partenariat avec le COC et de
collaborer avec nos organismes de sport partenaires afin de trouver
et d'aider financièrement les nouveaux athlètes d'Équipe
Canada. »
Depuis sa création en 2016, 21 athlètes issus du Camp
des recrues RBC ont participé à des Jeux olympiques et 12
d'entre eux en ont rapporté des médailles. Tout récemment, 16
anciens participants du Camp des recrues ont été sélectionnés pour
les Jeux de Paris 2024.
« Nous avons pu constater l'incroyable apport du Camp
des recrues RBC à la recherche et au soutien des futurs
talents olympiques, explique Jacqueline Ryan, cheffe de
la marque et des affaires commerciales, Comité olympique canadien,
et cheffe de la direction, Fondation olympique canadienne. Nous
sommes ravis de poursuivre notre partenariat avec RBC, notre
plus ancien commanditaire, et de participer à des initiatives,
comme le Camp des recrues, qui façonneront l'avenir d'Équipe
Canada. »
Les changements suivants, qui entreront en vigueur cette année,
sont en partie fondés sur Jouer franc : Comprendre l'état
actuel de l'inclusion raciale dans le sport de haut niveau
au Canada, une étude menée conjointement par
l'entreprise Wasserman et le Centre de documentation pour
le sport et cofinancée par RBC Fondation et la Fondation
olympique canadienne. Ils visent à améliorer différents enjeux
soulevés par l'étude - l'accès au sport, les obstacles financiers,
et le soutien d'un nombre accru d'athlètes canadiens issus de la
diversité - en veillant à ce que tous les athlètes qui veulent
participer au sport aient la possibilité de concourir.
- Programme accélérateur d'athlètes du Camp des recrues
RBC : Une nouvelle stratégie de financement et de soutien
des athlètes qui font face à des obstacles financiers à l'accès au
sport de haut niveau. En plus de recevoir du financement, les
bénéficiaires auront accès à des ressources éducatives et de
littératie financière, de même qu'à du mentorat. Les athlètes
admissibles pourront faire une demande après avoir participé à une
épreuve de qualification 2025. Des bénéficiaires seront
sélectionnés de façon continue. Pour en savoir plus, veuillez
consulter le site du Camp des recrues RBC.
- L'Heure des femmes : Une plage horaire réservée
aux femmes lors de chaque épreuve de qualification du Camp des
recrues RBC. Les athlètes pourront sélectionner cette option lors
du processus d'inscription. Cette nouveauté donne aux femmes la
possibilité de concourir dans un environnement dans lequel elles
pourraient se sentir plus à l'aise.
- Conseil d'inclusion du Camp des recrues RBC : Un
conseil mis en place pour faire progresser l'équité et
l'inclusivité dans le sport olympique. Il sera composé de
représentants du Comité olympique canadien, de RBC et d'organismes
nationaux de sports (ONS), mais aussi d'anciens athlètes et
d'autres chefs de file sectoriels priorisant l'inclusion.
- Extension du programme à d'autres collectivités :
Nouvelles épreuves de qualification (à Yellowknife, T.-N.-O., et Windsor, Ontario) afin d'atteindre des talents
(communautés autochtones et racisées, groupes géographiquement
isolés, etc.) qui n'ont normalement pas la possibilité de
participer.
Lors des épreuves de qualification gratuites, des athlètes de
14 à 25 ans prennent part à des épreuves de vitesse,
de force, de puissance et d'endurance devant des représentants des
organismes nationaux de sport partenaires. Cette année, le
programme accueille deux nouveaux ONS partenaires,
Biathlon Canada et Hockey sur gazon Canada, et
retrouve Saut à Ski Canada pour une deuxième année.
Le Camp des recrues RBC
comptera donc 15 organismes de sport partenaires en 2025.
Les 100 meilleurs athlètes sélectionnés lors des épreuves
de qualification passeront à la finale nationale, et
jusqu'à 35 d'entre eux (pluls que lors des années
précédentes) bénéficieront de financement et de ressources qui leur
permettront de se perfectionner. Pour savoir comment vous inscrire
au Camp des recrues RBC et obtenir plus de
renseignements, rendez-vous sur RBCTrainingGround.ca/fr.
Le Camp des recrues RBC a été mis
sur pied en partenariat avec le Comité olympique canadien, la
Fondation olympique canadienne et le Réseau des instituts du sport
olympique et paralympique du Canada. Depuis sa création en 2016,
le Camp des recrues RBC a évalué plus de 16 000 athlètes
au Canada. Plus de 3 000 d'entre
eux ont été sélectionnés par des organismes nationaux de sport pour
leur potentiel olympique, souvent dans une discipline qu'ils
n'avaient jamais envisagée.
Aperçu de RBC
La Banque Royale du Canada est
une institution financière mondiale définie par sa raison
d'être, guidée par des principes et orientée vers l'excellence
en matière de rendement. Notre succès est
attribuable aux quelque 98 000 employés qui mettent à
profit leur créativité et leur savoir‑faire pour concrétiser notre
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nous puissions contribuer à la prospérité de nos clients et au
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Nous sommes fiers d'appuyer une grande diversité d'initiatives
communautaires par des dons, des investissements dans la
collectivité et le travail bénévole de nos employés. Pour de
plus amples renseignements, visitez le site
rbc.com/gensetplanete.
Le Comité olympique canadien
Le Comité olympique
canadien croit que le sport a le pouvoir de transformer
le Canada.
Par l'entremise du programme Impact d'Équipe Canada et avec nos partenaires, le COC est
engagé à rendre le sport sécuritaire, inclusif et accessible pour
qu'un plus grand nombre de jeunes pratiquent un sport et s'y
épanouissent. Plus de détails sur olympique.ca.
Pour obtenir plus de renseignements, veuillez communiquer
avec :
Ema Asler, Communications, RBC,
ema.asler@rbc.com
Peter Saltsman, Communications, Comité olympique
canadien, psaltsman@olympic.ca, 647 382-6986
SOURCE RBC Groupe Financier
