Das kürzlich er�ffnete The Manner setzt neue
Maßstäbe für Lifestyle-Hotels in SoHo, New York; The Standard,
Singapur; Hotel Saint Augustine in Houston und The StandardX,
Bangkok sollen dieses Jahr er�ffnet werden
Die Hyatt Hotels Corporation (NYSE: H) gab heute den Abschluss
der Übernahme der Marken und der meisten Tochtergesellschaften des
bahnbrechenden Lifestyle-Hotelunternehmens Standard International,
Muttergesellschaft der Marken The Standard und Bunkhouse Hotels,
bekannt. Diese Übernahme stärkt die führende Position von Hyatt im
führenden Lifestyle-Segment der Branche und baut auf dem
organischen Wachstum von Hyatt sowie einer Reihe von Übernahmen
auf, durch die sich die Anzahl der Lifestyle-Zimmer im globalen
Portfolio von Hyatt zwischen 2017 und 2023 verfünffacht hat.
Diese Pressemitteilung enthält multimediale
Inhalte. Die vollständige Mitteilung hier ansehen:
https://www.businesswire.com/news/home/20241001586865/de/
The Manner, SoHo in New York (Photo:
Business Wire)
Das Portfolio, das zu 100 % nicht anlagegebunden ist, umfasst
Management-, Franchise- und Lizenzverträge für 22 offene Hotels mit
etwa 2.000 Zimmern, darunter The Standard, London, The Standard,
High Line in New York City, The Standard, Bangkok Mahanakhon und
The Manner in SoHo, das im vergangenen Monat mit einigen der
begehrtesten Afterpartys der New York Fashion Week sein mit
Spannung erwartetes Debüt feierte. Zu den neuen Hotels, die noch in
diesem Jahr er�ffnet werden sollen, geh�ren The Standard, Singapur,
Bunkhouse's Hotel Saint Augustine in Houston und The StandardX,
Bangkok Phra Arthit, die die beeindruckenden Erlebnisse bieten, für
die die Marken von Standard International bekannt sind. Die
Übernahme umfasst ein solides Wohnungsbaugeschäft mit Standard
Residences, die in Miami, Lissabon, Phuket, Hua Hin, Mexiko-Stadt
und Tulum entwickelt werden, sowie fertiggestellte Bunkhouse
Residences im Hotel Saint Cecilia in Austin, Texas.
Die Übernahme umfasst mehr als 30 zukünftige Projekte mit einer
unterzeichneten Vereinbarung oder Absichtserklärung sowie neue
Projekte, die durch die Ankündigung der geplanten Übernahme im
August entstanden sind. „Die Entwicklungsgemeinschaft erkennt einen
Branchenveränderer, wenn sie ihn sieht, und die Begeisterung, das
Ethos der Marken The Standard und Bunkhouse mit der Stärke des
Netzwerks und des Vertriebssystems von Hyatt zusammenzubringen, ist
spürbar“, sagte Mark Hoplamazian, President und Chief Executive
Officer von Hyatt. „Entwickler lieben diese Kombination genauso wie
wir.“
In den kommenden Monaten wird Hyatt seine neue Lifestyle-Gruppe
vorstellen, die ihren Hauptsitz in New York City haben wird und
über weitere Büros in Austin und Bangkok verfügt. Geleitet wird sie
von Amar Lalvani, dem ehemaligen Vorstandsvorsitzenden von Standard
International, der nun die Position des President & Creative
Director innehat. „Das Lifestyle-Segment ist nichts für schwache
Nerven, es erfordert Kreativität und Engagement“, sagte Lalvani.
„Aber wenn man es richtig macht, profitiert man von einer
überdurchschnittlichen Gästebindung und überdurchschnittlichen
Entwicklerrenditen. Das Sch�ne an dieser Kombination ist, dass
Hyatt die Kreativität und Freiheit respektiert, die erforderlich
sind, um die von uns angebotenen Erlebnisse zu liefern, und wir
respektieren den Wert der traditionsreichen Geschichte von Hyatt,
der globalen Infrastruktur und der erstklassigen kommerziellen
Dienstleistungen.“
Neben dem Wachstum im Bereich Lifestyle wächst das Portfolio von
Hyatt in allen Segmenten weiter. Hyatt verfügt über die weltweit
gr�ßte Sammlung von Luxus-All-Inclusive-Resorts, und das
ausgewählte Serviceportfolio von Hyatt, das im zweiten Quartal 2024
50 % der Pipeline von Hyatt ausmacht, ist ein wichtiger Faktor, um
Immobilien der Marke Hyatt auf neuen Märkten zu etablieren. In den
kommenden Monaten will Hyatt eine neue, dedizierte Luxusgruppe mit
einer eigenen Führung in den wichtigsten Funktionen und
Dienstleistungen ankündigen, die sich auf die Betreuung von Gästen
und Kunden auf h�chstem Niveau konzentriert.
„Unsere Umstellung auf ein Geschäftsmodell mit geringem
Kapitalaufwand war ein voller Erfolg, und jetzt ist es an der Zeit,
unsere Organisation weiterzuentwickeln, um uns in die Zukunft zu
führen, wovon unsere Gäste, Mitglieder, Kunden, Eigentümer und
Aktionäre profitieren werden“, sagte Hoplamazian. „Es geht nicht
darum, einem Segment Vorrang vor einem anderen zu geben; es geht
darum, unsere internen Ressourcen und unser Fachwissen so
aufeinander abzustimmen, dass wir uns noch intensiver um Gäste,
Kunden und Eigentümer in unserem gesamten Portfolio kümmern
k�nnen.“
Die Zunahme der Markenpräsenz von Hyatt steht in direktem
Zusammenhang mit dem Wachstum der Anzahl treuer Mitglieder und
Beiträgen. Seit 2017 ist die Anzahl der Objekte im Hyatt-Portfolio
um 86 Prozent gestiegen, die Anzahl der World of Hyatt-Mitglieder
hat sich verdreifacht und die Zimmerauslastung für World of
Hyatt-Mitglieder ist um mehr als 1.300 Basispunkte gestiegen.
Der Begriff „Hyatt“ wird in dieser Pressemitteilung der
Einfachheit halber verwendet, um sich auf die Hyatt Hotels
Corporation und/oder eines oder mehrere ihrer verbundenen
Unternehmen zu beziehen.
Über die Hyatt Hotels
Corporation
Die Hyatt Hotels Corporation mit Hauptsitz in Chicago ist ein
führendes globales Hotelunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat,
sich um Menschen zu kümmern, damit sie ihr Bestes geben k�nnen. Zum
30. Juni 2024 umfasste das Portfolio des Unternehmens mehr als
1.350 Hotels und All-inclusive-Anlagen in 78 Ländern auf sechs
Kontinenten. Das Angebot des Unternehmens umfasst Marken der
Timeless Collection , darunter Park Hyatt® , Grand
Hyatt® , Hyatt Regency® , Hyatt® , Hyatt
Vacation Club® , Hyatt Place® , Hyatt House® ,
Hyatt Studios und UrCove ; der Boundless Collection ,
darunter Miraval® , Alila® , Andaz® ,
Thompson Hotels® , Dream® Hotels , Hyatt
Centric® und Caption by Hyatt® ; die Independent
Collection , darunter The Unbound Collection by Hyatt® ,
Destination by Hyatt® und JdV by Hyatt® ; und die
Inclusive Collection , darunter Impression by Secrets ,
Hyatt Ziva® , Hyatt Zilara® , Zoëtry® Wellness
& Spa Resorts , Secrets® Resorts & Spas ,
Breathless Resorts & Spas® , Dreams® Resorts &
Spas , Hyatt Vivid Hotels & Resorts , Alua Hotels
& Resorts® und Sunscape® Resorts & Spas .
Tochtergesellschaften des Unternehmens betreiben das World of
Hyatt®-Treueprogramm, ALG Vacations®, Mr & Mrs Smith™,
Unlimited Vacation Club®, Amstar DMC Destination Management
Services und Trisept Solutions® Technology Services. Für weitere
Informationen besuchen Sie bitte www.hyatt.com .
Zukunftsgerichtete Aussagen
Zukunftsgerichtete Aussagen in dieser Pressemitteilung, die
keine historischen Fakten darstellen, sind zukunftsgerichtete
Aussagen im Sinne des Private Securities Litigation Reform Act von
1995. Diese Aussagen beinhalten Aussagen über die Pläne des
Unternehmens für eine dedizierte Lifestyle-Gruppe und eine
dedizierte Luxusgruppe sowie über das Personal für solche Gruppen,
die Entwicklungspipeline des Unternehmens, Strategien, Aussichten,
Perspektiven oder zukünftige Ereignisse und beinhalten bekannte und
unbekannte Risiken, die schwer vorhersehbar sind. Infolgedessen
k�nnen unsere tatsächlichen Ergebnisse, Leistungen oder Erfolge
wesentlich von den in diesen zukunftsgerichteten Aussagen
ausgedrückten oder implizierten Ergebnissen abweichen. In einigen
Fällen k�nnen Sie zukunftsgerichtete Aussagen an der Verwendung von
W�rtern wie „kann“, „k�nnte“, „erwarten“, „beabsichtigen“,
„planen“, „anstreben“, „antizipieren“, „glauben“, „schätzen“,
„vorhersagen“, „potenziell“, „fortsetzen“, „wahrscheinlich“,
„werden“, „würden“ und Variationen dieser Begriffe und ähnlicher
Ausdrücke oder der Verneinung dieser Begriffe oder ähnlicher
Ausdrücke erkennen. Solche zukunftsgerichteten Aussagen basieren
notwendigerweise auf Schätzungen und Annahmen, die zwar von uns und
unserem Management als vernünftig erachtet werden, aber von Natur
aus unsicher sind. Zu den Faktoren, die dazu führen k�nnen, dass
die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den aktuellen
Erwartungen abweichen, geh�ren unter anderem: allgemeine
wirtschaftliche Unsicherheit in wichtigen globalen Märkten und eine
Verschlechterung der globalen Wirtschaftslage oder ein geringes
Wirtschaftswachstum; die Geschwindigkeit und das Tempo der
wirtschaftlichen Erholung nach wirtschaftlichen Abschwüngen;
Einschränkungen und Unterbrechungen der globalen Lieferkette,
steigende Kosten für baunahes Personal und Materialien sowie
Kostensteigerungen aufgrund von Inflation oder anderen Faktoren,
die m�glicherweise nicht vollständig durch Einnahmensteigerungen in
unserem Geschäft abgedeckt werden; Risiken, die die Segmente
Luxus-, Resort- und All-inclusive-Unterkünfte betreffen; H�he der
Ausgaben in den Segmenten Geschäft, Freizeit und Gruppen sowie das
Verbrauchervertrauen; Rückgänge bei der Belegung und der
durchschnittlichen Tagesrate; begrenzte Sichtbarkeit in Bezug auf
zukünftige Buchungen; Verlust von Schlüsselpersonal; nationale und
internationale politische und geopolitische Bedingungen,
einschließlich politischer oder ziviler Unruhen oder Änderungen der
Handelspolitik; Feindseligkeiten oder die Angst vor
Feindseligkeiten, einschließlich zukünftiger Terroranschläge, die
sich auf den Reiseverkehr auswirken; Unfälle im Zusammenhang mit
Reisen; Naturkatastrophen oder von Menschen verursachte
Katastrophen, wetter- und klimabedingte Ereignisse wie Erdbeben,
Tsunamis, Tornados, Hurrikane, Dürren, Überschwemmungen,
Waldbrände, Ölverschmutzungen, nukleare Vorfälle und globale
Ausbrüche von Pandemien oder ansteckenden Krankheiten oder die
Angst vor solchen Ausbrüchen; unsere Fähigkeit, bestimmte
Betriebsgewinnniveaus in Hotels zu erreichen, die Leistungstests
oder Garantien zugunsten unserer Dritteigentümer haben; die
Auswirkungen von Hotelrenovierungen und -sanierungen; Risiken im
Zusammenhang mit unseren Kapitalallokationsplänen,
Aktienrückkaufprogrammen und Dividendenzahlungen, einschließlich
einer Reduzierung, Einstellung oder Aussetzung von
Rückkaufaktivitäten oder Dividendenzahlungen; die saisonale und
zyklische Natur des Immobilien- und Gastgewerbegeschäfts;
Änderungen der Vertriebsvereinbarungen, z. B. durch
Internet-Reisevermittler; Änderungen der Vorlieben und Präferenzen
unserer Kunden; Beziehungen zu Kollegen und Gewerkschaften und
Änderungen der Arbeitsgesetze; die finanzielle Lage von und unsere
Beziehungen zu Drittinhabern, Franchisenehmern und Partnern im
Gastgewerbe; die m�gliche Unfähigkeit von Drittinhabern,
Franchisenehmern oder Entwicklungspartnern, auf das notwendige
Kapital zuzugreifen, um den laufenden Betrieb zu finanzieren oder
unsere Wachstumspläne umzusetzen; Risiken im Zusammenhang mit
potenziellen Akquisitionen und Veräußerungen und unsere Fähigkeit,
abgeschlossene Akquisitionen erfolgreich in bestehende Betriebe zu
integrieren; das Scheitern des erfolgreichen Abschlusses geplanter
Transaktionen (einschließlich des Scheiterns, die
Abschlussbedingungen zu erlangen oder die erforderlichen
Genehmigungen zu erhalten); unsere Fähigkeit, unsere Strategie zur
Erweiterung unseres Management- und Hoteldienstleistungs- und
Franchisegeschäfts erfolgreich umzusetzen und gleichzeitig unsere
Immobilienverm�gensbasis innerhalb der angestrebten Zeiträume und
zu den erwarteten Werten zu reduzieren; unsere Fähigkeit, eine
wirksame interne Kontrolle über die Finanzberichterstattung und
Offenlegungskontrollen und -verfahren aufrechtzuerhalten;
Wertminderungen unserer Immobilienverm�gen; unvorhergesehene
Kündigungen unserer Management- und Hoteldienstleistungs- oder
Franchisevereinbarungen; Änderungen des Steuerrechts auf Bundes-,
Landes-, lokalen oder ausländischen Steuergesetzen; Erh�hungen der
Zinssätze, L�hne und anderer Betriebskosten;
Wechselkursschwankungen oder Währungsumstrukturierungen; Risiken im
Zusammenhang mit der Einführung neuer Markenkonzepte,
einschließlich der mangelnden Akzeptanz neuer Marken oder
Innovationen; allgemeine Volatilität der Kapitalmärkte und unsere
Fähigkeit, auf diese Märkte zuzugreifen; Veränderungen im
Wettbewerbsumfeld unserer Branche, Branchenkonsolidierung und den
Märkten, in denen wir tätig sind; unsere Fähigkeit, das World of
Hyatt-Treueprogramms und das kostenpflichtige Mitgliedsprogramms
Unlimited Vacation Club zu steigern; Cybervorfälle und Ausfälle der
Informationstechnologie; Ergebnisse von Rechts- oder
Verwaltungsverfahren; Verst�ße gegen Vorschriften oder Gesetze im
Zusammenhang mit unserem Franchise- und Lizenzgeschäft und unseren
internationalen Aktivitäten; sowie andere Risiken, die in den bei
der SEC eingereichten Unterlagen des Unternehmens er�rtert werden,
einschließlich unserer Jahresberichte auf Formular 10-K und
Quartalsberichte auf Formular 10-Q, die bei der SEC erhältlich
sind. Alle zukunftsgerichteten Aussagen, die uns oder in unserem
Namen handelnden Personen zugeschrieben werden k�nnen, sind in
ihrer Gesamtheit ausdrücklich durch die oben aufgeführten
Warnhinweise eingeschränkt. Wir raten Ihnen, sich nicht übermäßig
auf zukunftsgerichtete Aussagen zu verlassen, die nur zum Zeitpunkt
dieser Pressemitteilung gelten. Wir übernehmen keine Verpflichtung,
diese zukunftsgerichteten Aussagen �ffentlich zu aktualisieren, um
tatsächliche Ergebnisse, neue Informationen oder zukünftige
Ereignisse, Änderungen von Annahmen oder Änderungen anderer
Faktoren, die sich auf zukunftsgerichtete Aussagen auswirken,
widerzuspiegeln, es sei denn, dies ist gesetzlich vorgeschrieben.
Wenn wir eine oder mehrere zukunftsgerichtete Aussagen
aktualisieren, sollte nicht darauf geschlossen werden, dass wir
weitere Aktualisierungen in Bezug auf diese oder andere
zukunftsgerichtete Aussagen vornehmen werden.
HHC-FIN
Die Ausgangssprache, in der der Originaltext ver�ffentlicht
wird, ist die offizielle und autorisierte Version. Übersetzungen
werden zur besseren Verständigung mitgeliefert. Nur die
Sprachversion, die im Original ver�ffentlicht wurde, ist
rechtsgültig. Gleichen Sie deshalb Übersetzungen mit der originalen
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MEDIEN: Franziska Weber Hyatt franziska.weber@hyatt.com
INVESTOREN: Adam Rohman Hyatt adam.rohman@hyatt.com
Hyatt Hotels (NYSE:H)
Historical Stock Chart
Von Feb 2025 bis Mär 2025
Hyatt Hotels (NYSE:H)
Historical Stock Chart
Von Mär 2024 bis Mär 2025
