MONTRÉAL, le 21 nov.
2023 /CNW/ - (NYSE : CAE) (TSX :
CAE) Pour la deuxième année consécutive, CAE figure parmi les
100 meilleurs employeurs au Canada, une distinction prestigieuse qui
reconnaît les employeurs canadiens qui sont des chefs de file de
leur secteur et qui offrent à leurs employés des lieux de travail
flexibles et adaptés à leurs besoins. CAE est fière d'être reconnue
comme une entreprise axée sur les employés qui s'engage à créer de
nouvelles façons de travailler, à anticiper les besoins des
employés et à se concentrer sur le développement des compétences
futures.
« À CAE, nos employés sont au cœur de tout ce que nous
faisons. Nous sommes fiers d'être une entreprise internationale
avec des racines canadiennes profondes qui offre un environnement
de travail collaboratif, innovateur et avant-gardiste », a
déclaré Marc Parent, président et
chef de la direction de CAE.
La nomination de CAE parmi les 100 meilleurs employeurs au
Canada témoigne des nombreux
programmes et initiatives axés sur les employés que l'entreprise a
mis en place au cours des dernières années, notamment :
- CAEdroit au cœur, une initiative mondiale conçue pour
offrir des politiques qui favorisent davantage le bien-être des
employés et l'harmonie entre le travail et la vie privée, y compris
des vacances flexibles, un congé bonifié de maternité et de
paternité, et un congé sabbatique.
- Améliorations apportées à notre siège social de
Montréal, notamment un nouveau parc extérieur offrant une grande
variété d'activités, d'équipements sportifs et de sièges extérieurs
collaboratifs, une deuxième terrasse sur le toit, ainsi qu'un
nouveau café et un vestiaire où les employés peuvent se détendre,
accéder à leur espace de rangement personnel et prendre une
douche.
- Organisation de la plus grande Journée de la famille
jamais organisée par CAE, au cours de laquelle le siège social de
Montréal a accueilli plus de 6 500 employés et leur famille pour
leur donner un aperçu de la technologie de pointe et des
innovations de l'entreprise. Plus de 60 démonstrations et
expériences interactives ont permis aux invités de découvrir les
coulisses de la vie à CAE.
« CAE s'efforce de créer un milieu de travail axé sur le
bien-être des employés, ce qui améliore notre capacité à embaucher,
à retenir et à former les bonnes personnes, au bon endroit et au
bon moment », a déclaré Bob
Lockett, chef du Capital humain.
Voici quelques-unes des façons dont CAE garde ses employés et
leurs histoires à l'esprit :
- Un total de plus de 7 décennies de service par trois
générations de la même famille : Rénald, Jean et Martin Brodeur. Marc
Parent a célébré les années de service de la famille Brodeur
en pilotant un simulateur, un événement qui peut être visionné sur
ici.
- Nomination de Bob
Lockett, le nouveau chef du Capital humain de CAE, en
mai 2023, afin de renforcer l'engagement de CAE envers ses
employés.
- Publication du tout premier Rapport sur l'égalité des genres
de CAE pour l'EX23 pour donner un aperçu des stratégies,
des progrès et des efforts continus de CAE en matière d'égalité des
genres sur le lieu de travail.
CAE a également été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs
pour les jeunes au Canada
(2021 et 2022)
et l'un des meilleurs employeurs à Montréal (2021 et 2022).
Vous souhaitez faire partie de notre équipe? Apprenez-en
davantage sur les possibilités offertes à CAE et déposez votre
candidature ici.
À propos de CAE
CAE fournit aux personnes occupant des fonctions critiques le
savoir-faire et les solutions nécessaires afin de rendre le
monde plus sécuritaire. En tant qu'entreprise technologique,
nous tirons parti des technologies numériques pour recréer le monde
réel en déployant des solutions logicielles de formation fondées
sur la simulation et de soutien opérationnel critique.
Par-dessus tout, nous permettons aux pilotes, aux membres
d'équipage, aux compagnies aériennes, aux forces de défense et de
sécurité, et aux professionnels de la santé de donner le meilleur
d'eux-mêmes, chaque jour et lorsque les enjeux sont les plus
élevés. Dans le monde entier, nous sommes présents partout où les
clients ont besoin de nous, avec plus de 13 000 employés
répartis dans environ 250 emplacements et centres de formation
dans plus de 40 pays. CAE s'appuie sur plus de 75 ans
d'innovations dans la conception de simulateurs de vol, de missions
et médicaux de la plus haute-fidélité possible et des programmes de
formation, alimentés par les technologies numériques. Nous
intégrons le développement durable dans tout ce que nous faisons.
Aujourd'hui comme demain, nous nous assurerons que nos clients sont
prêts lors des moments qui comptent le plus.
Lisez notre rapport annuel mondial d'activités et de
développement durable EX23.
Personnes-ressources
Médias
Samantha
Golinski
Vice-présidente, Affaires publiques et Communications mondiales
514-341-2000, poste 7939, samantha.golinski@cae.com
Relations avec les investisseurs
Andrew Arnovitz
Vice-président principal, Relations avec les investisseurs et
Gestion du risque d'entreprise
+1-514-734-5760, andrew.arnovitz@cae.com
SOURCE CAE inc.