“Push to Pass”, plan de performance et de croissance organique rentable
05 April 2016 - 8:01AM
Business Wire
Regulatory News:
PSA Peugeot Citroën (Paris:UG):
« Push to Pass » couvre la période 2016-2021 et
répond aux besoins de mobilité des clients en anticipant la
mutation des usages de l’automobile. Ce plan de transformation,
impulsé par l’évolution des attentes du client, permettra de
libérer le potentiel de l’entreprise en capitalisant sur la
dynamique d’efficience, d’excellence opérationnelle et d’agilité
née du plan « Back In the Race »
Avec des investissements R&D maîtrisés et une gestion
rigoureuse des coûts de production et des coûts fixes, ce plan
élève le niveau de performance structurelle du Groupe PSA en fixant
comme objectifs :
- une marge opérationnelle courante
moyenne de 4 % pour la division automobile sur la période 2016-2018
et une cible à 6 % en 2021 ;
- une croissance de 10 % du chiffre
d’affaires du Groupe entre 2015 et 20181, en visant 15 %
supplémentaires d’ici 20211.
Pour atteindre ces objectifs, l’entreprise fait évoluer son
modèle économique et créera davantage de valeur en optimisant
l’exploitation de sa base clientèle existante, tout en
l’élargissant grâce à la digitalisation et à des offres
multimarques en après-vente, leasing, véhicules d’occasion,
services de mobilité et de gestion de flotte. Des investissements
ciblés en capital-risque permettront d’étoffer le portefeuille de
solutions de mobilité.
Le développement des marques Peugeot, Citroën et DS, fortes et
différenciées, s’appuiera sur :
- une qualité produit et service au
meilleur niveau, socle du pricing power des marques,
- un plan produit offensif, riche de 26
véhicules particuliers et de 8 véhicules utilitaires dont un
pick-up 1 tonne, permettant de lancer « un nouveau véhicule,
par région, par marque, par an »,
- une stratégie technologique riche et
pertinente avec notamment le lancement de 7 véhicules hybrides
rechargeables et 4 véhicules électriques, et la mise en œuvre du
programme véhicules connectés et autonomes.
Ce plan permettra d’assurer une croissance rentable dans toutes
les régions dans lesquelles le Groupe est présent.
« Push to Pass » constitue une première étape vers la
vision du Groupe PSA : « Un constructeur automobile
mondial à la pointe de l’efficience, fournisseur de services de
mobilité de référence »
PSA annonce également la mise en place d’une politique de
dividendes sur la base d’un « payout ratio » de 25% à
partir de l’exercice 2016.
A l’occasion de la présentation de « Push to
Pass », Carlos Tavares Président du Directoire, déclare :
«Sur la base de fondamentaux retrouvés, nous allons engager une
offensive produit et technologique mondiale. A présent plus agiles,
nous sommes prêts à changer de paradigme en anticipant les
mutations des usages de l’automobile. Notre transformation digitale
fera du Groupe PSA une entreprise connectée à ses clients. Avec
Push to Pass, nous assurerons la croissance organique rentable de
PSA».
La présentation « Push to Pass » sera disponible le
5 avril à partir de 12H sur :
www.psa-peugeot-citroen.com/fr/finance/publications-financieres
A propos de PSA Peugeot Citroën
Fort de trois marques de renommée mondiale, Peugeot, Citroën et
DS, le Groupe a vendu 3 millions de véhicules dans le monde en
2015. Deuxième constructeur automobile européen, il a réalisé un
chiffre d’affaires de 54 milliards d’euros en 2015. Il s’affirme
comme leader européen en termes d’émissions de CO2, avec une
moyenne de 104,4 grammes de CO2/km en 2015. Ses activités
s’étendent aussi au financement (Banque PSA Finance) et à
l’équipement automobile (Faurecia).
Pour plus d’informations, aller sur www.psa-peugeot-citroen.com
1. A taux de change constant (2015)
Direction de la Communication - 75 avenue de la
Grande-Armée - 75116 Paris+33 1 40 66 42 00 –
psa-peugeot-citroen.com – @PSA_news
Consultez la
version source sur businesswire.com : http://www.businesswire.com/news/home/20160404006757/fr/
PSA Peugeot Citroën
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