Recrutement de 300 personnes en CDI intérimaire, fruit d’un partenariat novateur entre PSA Peugeot Citroën et ManpowerGroup
14 September 2015 - 2:46PM
Business Wire
Regulatory News:
Xavier Chéreau, Directeur des Ressources Humaines de PSA Peugeot
Citroën (Paris:UG) et Alain Roumilhac, Président de ManpowerGroup
ont signé aujourd’hui, lundi 14 septembre 2015, un accord en vue
d’établir un partenariat novateur permettant de sécuriser le
parcours professionnel de 300 opérateurs pour les sites industriels
de PSA Peugeot Citroën. Ce partenariat vient compléter la
collaboration des deux groupes sur le travail temporaire classique.
D’ici la fin 2015, 100 salariés seront recrutés en CDI intérimaire
par Manpower pour le site de Sochaux, l’objectif pour 2016 étant de
signer 100 nouveaux contrats notamment pour accompagner la mise en
place de l’équipe de week-end de Mulhouse, et conclure 100 contrats
en 2017 sur nos différents sites industriels.
Ces contrats de travail à durée indéterminée garantissent aux
salariés une employabilité forte et permanente tant chez PSA
Peugeot Citroën que sur le bassin d’emploi concerné via les
plateformes territoriales de mobilité, tout en renforçant la
performance économique du Groupe grâce à une flexibilité
industrielle optimisée.
Une étude sera réalisée sur le site de Sochaux afin d’analyser
les besoins en flexibilité liés aux différentes phases de la vie
d’un programme automobile et définir les passerelles entre les
postes internes PSA Peugeot Citroën et les postes en externe sur le
bassin d’emploi.
Les conclusions de cette étude permettront de définir des
méthodes qui pourront être appliquées sur d’autres sites du Groupe
en France.
Ce partenariat s’inscrit pleinement dans l'accord
patronat/syndicats du 10 juillet 2013 sur la sécurisation des
parcours professionnels des salariés intérimaires, conforté par la
loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi qui
prévoit les dispositions législatives nécessaires à l'application
du CDI intérimaire. Il s’insère ainsi dans le cadre de la réforme
du marché du travail promue par le gouvernement.
A l’occasion de la signature de ce partenariat,
Xavier Chéreau déclare : «La performance économique d’une
entreprise est indissociable de sa performance sociale et humaine.
Je me réjouis de la signature de ce partenariat novateur qui permet
de répondre aux enjeux de responsabilité sociale de PSA en
inscrivant ces personnes dans une logique de contrat de travail à
durée indéterminée. Nous avons réfléchi et mis au point avec
Manpower de nouvelles solutions bénéficiant aux salariés tout en
contribuant à l’ambition de PSA de revenir dans la course et de
nous battre avec les meilleurs ».
Alain Roumilhac souligne : « Ce partenariat innovant
et précurseur avec PSA illustre notre conception commune d’une
nouvelle forme de travail, en mettant au centre de notre démarche à
la fois l’employabilité durable de nos intérimaires et la
performance économique de nos clients. Cette signature témoigne de
la capacité de ManpowerGroup d’accompagner les entreprises dans
leurs adaptations et leurs défis RH. »
A propos de PSA Peugeot Citroën
Fort de trois marques de renommée mondiale, Peugeot, Citroën et
DS, le Groupe a vendu 3 millions de véhicules dans le monde en
2014. Deuxième constructeur automobile européen, il a réalisé un
chiffre d’affaires de 54 milliards d’euros en 2014. Il s’affirme
comme leader européen en termes d’émissions de CO2, avec une
moyenne de 110,3 grammes de CO2/km en 2014. PSA Peugeot Citroën est
présent dans 160 pays. Ses activités s’étendent aussi au
financement (Banque PSA Finance) et à l’équipement automobile
(Faurecia).
Pour plus d’informations, aller sur
www.psa-peugeot-citroen.com
A propos de ManpowerGroup France
ManpowerGroup, Experts RH pour un monde de défis, est un
groupe de services RH qui accompagne les entreprises dans la
définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH par le recours
exclusif ou combiné de solutions en matières de :- Gestion de la
flexibilité et recrutement, sous la marque Manpower- Recrutement de
cadres supérieurs et confirmés sous la marque Experis Executive-
Mise à disposition d'expertises dans le domaine des technologies de
l'information, en délégation de personnel ou en recrutement
permanent, sous la marque Experis IT- Formation et développement
des compétences (présentiel et e-learning) et gestion externalisée
de la formation, sous la marque FuturSkill- Transformation des
métiers et des services : Conseil en Stratégie RH, mise en oeuvre
et solutions de gestion externalisée RH, sous la marque
ManpowerGroup Solutions- Externalisation des services aux
infrastructures IT et End User Support sous la marque Proservia-
Solutions d’optimisation du capital humain en Management des
talents et des carrières, sous la marque Right Management.Certifié
ISO 9001, ManpowerGroup en France emploie 6 000 collaborateurs
permanents pour un chiffre d’affaires de 4 milliards d’euros en
2014.
www.manpowergroup.fr
Consultez la
version source sur businesswire.com : http://www.businesswire.com/news/home/20150914005646/fr/
PSA Peugeot CitroënContact Presse : 01 40 66 42
00ouManpowerGroup FranceContact
Presse ManpowerGroup: 01 57 66 11 40
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