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Le gain de nouveaux clients conduisent Emailvision à recruter massivement pour atteindre les 600 employés

Paris, le 11 Avril 2011-Emailvision, le leader international de l’email, du mobile et du social marketing, annonce aujourd’hui un plan de recrutement massif avec une augmentation des effectifs de plus de 50% en 2011. Avec un gain de plus de 100 nouveaux clients par mois, Emailvision affiche une croissance annuelle de plus de 40% sur les trois dernières années. En Janvier, Emailvision a acquis la société californienne, ObjectiveMarketer, pionnière du social media marketing. Ce mois-ci, Emailvision a embauché son 400ème employé, soit une augmentation des effectifs de 50% sur les douze derniers mois.

“Cette période de forte expansion au niveau international est un chapitre marquant pour Emailvision,” déclare Nick Heys, PDG d’Emailvision. “Alors que les marques et les agences s’engagent toujours plus avec leurs clients via les réseaux sociaux, nous constatons une demande accrue pour renforcer l’intégration de programmes d’email marketing avec les réseaux sociaux et ainsi adresser une information pertinente à tous ses publics : abonnés, followers et fans. Nous sommes fortement engagés dans l’innovation pour assurer la croissance de notre base de clientèle et de nos équipes pour délivrer un service d’excellence et une technologie de pointe dans un marché en pleine évolution.”

Emailvision a donc ouvert plus de 200 postes, en France, au Royaume-Uni, aux Etats-Unis et dans ses 15 autres marchés au niveau mondial. L’entreprise prévoit un recrutement majoritaire sur des postes commerciaux et de service client. Les autres opportunités de recrutement se répartissent dans les services RH, marketing et financier. Cependant, Emailvision est également à la recherche de talents dans l’informatique avec le recrutement d’ingénieurs R&D, de développeurs et d’équipes de support clients pour accompagner l’accélération de l’innovation produit.

En 2011, Emailvision ouvrira de nouveaux bureaux dans la Silicon Valley, au Canada, en Israël et en Autriche. Cette expansion faite suite à sa récente implantation en 2010 en Asie Pacifique et en Amérique du Sud, avec l’ouverture des bureaux à Shanghai, Hong Kong et Sao Paulo.

“De plus en plus, nos clients veulent adapter leurs campagnes aux marchés locaux et nous leur apportons les meilleurs talents partout dans le monde pour les accompagner.” déclare Marc-André Rainon, directeur des Ressources Humaines. “Nous proposons une opportunité unique aux candidats talentueux et désireux de nous rejoindre. En effet, Emailvision offre le meilleur des deux mondes : un esprit entrepreneurial d’une petite entreprise et une capacité de croissance des grandes organisations internationales.”

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