TORONTO, le 27 nov. 2020 /CNW/ - La Banque Scotia a
accédé au palmarès 2020 des cultures d'entreprise les plus
admirées au Canada dans la
catégorie des organisations de grande envergure. Ce programme
national reconnaît les organisations canadiennes réussissant le
mieux à instaurer une culture d'entreprise qui favorise le
rendement et contribue au maintien d'un avantage concurrentiel.
« Nous sommes fiers de notre culture inclusive, axée sur le
rendement élevé, et des BanquiersScotia qui incarnent cette culture
et nos valeurs chaque jour au sein de notre équipe gagnante », a
déclaré Barb Mason, chef de groupe
et chef des Ressources humaines à la Banque Scotia. « Nous sommes
également fiers d'être reconnus pour notre culture par une
organisation qui considère celle-ci comme un avantage concurrentiel
pour une entreprise - surtout dans le cadre de nos efforts continus
pour faire des clients notre priorité. »
La Banque Scotia a reçu cette reconnaissance à la suite d'une
analyse détaillée de sa culture et de l'expérience employé, les
organisations participantes étant évaluées notamment pour leur
vision et leur leadership, leurs pratiques de recrutement, de
gestion des talents et de communication, ainsi que les récompenses
et la reconnaissance qu'elles offrent.
La Banque Scotia a redéfini sa mission en 2018 et ses dirigeants ont pris l'engagement de
promouvoir une culture qui met en évidence l'adoption des valeurs
et de la vision de la Banque par les BanquiersScotia, pour
l'avenir de tous. Cette récompense confirme que l'alignement de
la culture de la Banque sur sa mission est un facteur essentiel du
rendement individuel et collectif. En retour, ce rendement
permet à la Banque de faire avancer son plan stratégique, dans
l'intérêt de ses clients, des collectivités et des actionnaires
dans les Amériques.
Au cours de la dernière année, la Banque Scotia a notamment pris
ces initiatives pour renforcer sa culture :
- Elle a donné priorité au bien-être total et à la santé
mentale de ses employés en leur offrant de nouveaux avantages
flexibles, comme des soins de santé en ligne, des suppléments de
paie bonifiés pour les congés parentaux, cinq jours de congé
personnel payés pour tous les employés admissibles ainsi qu'une
couverture de 3 000 $ pour les soins de santé mentale.
- Elle a mis l'accent sur le développement des compétences, la
formation et le perfectionnement en vue d'un avenir numérique
en lançant Scotia Academy, une nouvelle plateforme virtuelle
d'apprentissage modulaire qui permet aux employés d'apprendre tout
en travaillant grâce à une technologie moderne.
- Elle a actualisé ses objectifs en matière de diversité et
d'inclusion pour accroître la diversité de son effectif au
cours des cinq prochaines années et s'assurer de demeurer un
employeur de choix pour les différentes communautés qu'elle
sert.
- Elle a aidé les collectivités, en cette année où la
pandémie de COVID-19 les a frappées comme jamais auparavant. La
Banque Scotia a consacré plus de 16 millions de dollars au soutien
des personnes les plus vulnérables face à la crise, incluant des
contributions directes à des organismes de soutien et une aide aux
hôpitaux et aux professionnels de la santé.
La Banque Scotia acceptera sa récompense à l'occasion du gala de
remise des prix pour les cultures d'entreprise les plus admirées
qui aura lieu le 22 avril 2021. Celle-ci s'inscrit parmi plusieurs
autres distinctions reçues par la Banque en 2020, notamment une
reconnaissance du magazine Global Finance pour son
leadership remarquable durant la crise de la COVID-19, un
classement au palmarès des meilleurs lieux de travail au monde du
Great Place to Work InstituteMD, ainsi qu'une place sur
la liste des 25 sociétés les plus diversifiées et les plus
inclusives du monde de Refinitiv.
À propos de la Banque Scotia
La Banque Scotia compte
parmi les chefs de file du secteur bancaire dans les Amériques.
Dans l'esprit de sa mission d'entreprise, « pour l'avenir de
tous », elle contribue à la réussite de ses clients, de leur
famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une
vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires
aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services
bancaires privés, d'investissement et de gestion de patrimoine
ainsi que des services liés aux marchés des capitaux. Au
31 juillet 2020, l'effectif de la Banque Scotia comptait plus
de 90 000 employés et les actifs s'élevaient à environ
1 200 milliards de dollars. Les actions de la Banque
Scotia sont cotées en bourse à Toronto (TSX : BNS) et à New York (NYSE : BNS). Pour en savoir
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SOURCE Scotiabank